Гордость и предубеждения…собственников бизнеса

Сегодня странная тема для блога по продажам. Уважаемый читатель, я хочу поговорить сегодня именно о той гордости, которая мешает жить взрослым людям, перекрывая не только их личные возможности, но и развитие собственного бизнеса.

Это моя личная точка зрения на происходящее, но возможно вы знаете такого человека, которому именно гордость мешает двигаться вперед.

Как гордость проявляется в негативном аспекте? Я сам, я все могу, я и так знаю, я не буду обращаться за помощью к другим людям, мне незачем учиться,  я сделаю все самостоятельно, я всегда прав. Даже понимая при этом, что я совершенно не прав и иду ложным путем.

Уважаемый читатель, а знакомы ли вам такие фразы? Мне лично, знакомы. Вот это именно гордость, раздутое собственное ЭГО, которое говорит тебе: «Ты лучший, и незачем учиться и обращаться к другим»

Как правило, предприниматели и собственники малого и среднего бизнеса, это люди с хорошим опытом работы. Но не всегда прежний опыт, который вас привел к сегодняшним результатам, будет полезен и в дальнейшем. Нельзя все время есть торты, и при этом оставаться здоровым, и верить в то, что так будет все время.

Иногда, когда вы считаете себя хорошим, самым лучшим специалистом в чем-то, именно гордость помогает вам отвергать чужие более подходящие идеи и решения, независимо от кого они приходят. Именно гордость блокирует поступление и применение новых идей, новых возможностей для вашего бизнеса.

Вначале моей трудовой карьеры я услышала от руководителя интересную пословицу: «Молодость не порок», когда без страха бралась за сложные участки работы, и этим удивила руководителя. Хотя в коллективе работали более старшие сотрудники, и они боялись браться за эту работу, боялись выглядеть непрофессионалами. Гордость это не только порок, это намного хуже.

Зачастую именно гордость является хорошей подругой бедности, финансового краха.

Вспомните любой неловкий момент, когда ваш подчиненный так ловко использует современные гаджеты, возможности в интернете, а вы как директор не хотите показать, что вы этого не знаете и даже на самом деле не понимаете, о чем речь. Это ничто не иначе как гордость.

Мне легко и просто помогать и обучать других людей, но я вспоминаю те моменты, когда мне нужно было спрашивать и учиться у других. Помните, когда только начинал распространяться интернет, были модными интернет-кафе. Их было великое множество. Но зарегистрировать свой почтовый ящик, когда ты этого никогда не делал, казалось на тот момент ужасной проблемой. Мне пришлось попросить о помощи администратора, правда до этого я полчаса настойчиво пыталась самостоятельно все сделать без чужих подсказок. И поняв, что самостоятельно я этого не сделаю, пришлось пересилить собственную гордость и обратиться к более молодому специалисту. Вот вам простой пример гордости. И похожих примеров было большое множество в моей жизни.

Но с возрастом к каждому приходит мудрость. И работая главным бухгалтером, в тех вопросах, в которых я сомневалась, я всегда обращалась и к юристу, и к независимому аудитору, плюс самостоятельно прорабатывала определенный вопрос. Имея несколько вариантов решения, всегда выбирала оптимальный.

После этого я стала предпринимателем, собственником проектов. Но у нас в стране принято обращаться к юристам, аудиторам, это привычно для многих. Если вы ничего не понимаете в законодательстве и в налогообложении, логично обратится к специалистам. А вот если у вас не получается с продажами, с увеличением прибыли, бытует мнение у многих собственников «что именно я сам в этом лучше всего и разберусь»

Если вы не знаете определенный закон, и не станете его самостоятельно читать и изучать, то шансов действовать в рамках этого закона у вас ноль. Это все понимают. А вот если вы не знаете, не понимаете, не изучаете законы бизнеса, продаж, то получить хороший финансовый результат у вас тоже приближается к нулю. Вот именно здесь, думаю многие будут несогласны.

Тогда вспомним статистику, что в первый год жизни закрывается 95% бизнесов. Как думаете, из-за чего? Во многих авторитетных книгах, источниках по бизнесу говорится, что из-за незнания какие бизнес-процессы нужно выстроить в фирме. А я бы сказала, что из-за гордости, которая мешает понять и принять то, что этому нужно учиться.

Да! Ведению бизнеса нужно учиться.

Все же знают, чтобы готовить вкусную еду, этому нужно учиться. Многие соглашаются, что всему в жизни нужно учиться. А вот бизнесу в нашей стране учиться не принято.

Только небольшой процент собственников расценивают затраты на обучение себя и своих сотрудников как инвестиции, приносящие доход. Что это как не гордость?

Если бы я не была такой гордой и не пыталась все сделать самостоятельно, а воспользовалась помощью специалистов, я бы уже достигла той цели, к которой я только сейчас иду.

А как у вас обстоят с этим дела?

Задумайтесь, я просто хочу, чтобы гордость не мешала вам достигать тех целей и финансовых результатов, которые вы себе поставили.

Зачастую гордость маскируется, прячется, и вы считаете, что вы совершенно не гордый человек. Если вы хотите изменить и улучшить свой ход дел в бизнесе и в жизни, проанализируйте хотя бы последний месяц. Подумайте, что вы отклонили, чем решили не заниматься только потому, что вам нужно будет обращаться к другим людям.

Именно гордость часто мешает налаживать партнерские отношения. У вас может не получаться, вам будет сложно выйти на контакт, пересилить себя и начать разговор. Или для вас внутренне проблематично попросить вашего клиента о рекомендациях. Это все просто гордость.

Признание и понимание проблемы, это 50% на пути ее решения. А вот остальные 50% за вами в ваших действиях.

 

P.S

Я желаю вам успеха в вашем бизнесе. И пусть ни одно спрятанное качество не помешает вам достичь тех высот, к которым вы идете в своей жизни.

 

 

 

Статья понравилась -поделитесь статьей в социальных сетях.

С уважением,

Прохоровская Светлана

Leave a Reply